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- 대구시교육청, 2학기 온·공·캠 정규 수업시간 on-Air!
- 뉴스포인트2021-08-16
- 뉴스포인트 임태균 기자 | 대구시교육청은 고교학점제 도입 기반 조성을 위해 1학기에 이어 2학기에도 ‘대구형 온라인 공동교육 캠퍼스(온·공·캠)’를 운영한다. ‘대구형 온라인 공동교육 캠퍼스’는 학생의 진로, 적성에 맞는 과목 선택권 확대를 위해, 단위학교에서 수강 희망 학생이 적거나 교사 수급이 어려워 개설하지 못하는 선택과목을 정규 수업 시간 내 온라인 기반 실시간 쌍방향 화상 수업으로 개설하여 여러 학교에서 수강하는 고교 교육과정 공유 캠퍼스이다. 2학기 참여 학교는 일반계고 13교(경북고, 경덕여고 외 11교), 수강(예 ...
- 무안교육지원청, ‘특수교육지원센터 여름방학 프로그램’ 성료
- 전남인터넷신문2024-08-09
- 전라남도무안교육지원청(교육장 김선치) 특수교육지원센터는 8월 5일(월)부터 8월 9일(금)까지 관내 유‧초‧중‧고 특수교육대상 학생을 대상으로 「2024. 특수교육지원센터 여름방학 프로그램」을 운영하였다. 이번 여름방학 프로그램은 특수교육대상 학생들의 연령 및 특성을 고려하여 라따뚜이 만들기, 과일청 만들기, 짐키즈 체육, 가죽공예, 로봇코딩 체험 등 다양한 프로그램으로 진행되었다. 이를 통해 여름방학 기간 중 교육적 공백을 예방하고 특수교육대상 학생들의 진로 탐색, 특기 적성 개발, 여가 생활의 기회를 제공하였다. 프로그램에 참여 ...
- 병무청, 병역진로설계 지원센터를 소개합니다!
- 제주교통복지신문2022-03-21
- [제주교통복지신문 김대훈 기자] 병역과 진로, 함께 설계해요! 병무청이 병역진로설계 지원센터에 대해 안내해 드립니다. ◆ 병역진로설계란? 입영 전에 자신의 적성·전공 등을 고려하여 군 복무 및 전역 후 진로를 체계적으로 설계하도록 지원하는 프로그램입니다. - 입영 전(병무청: 병역진로설계) ' 복무 중(각 군: 개인 경력 개발) ' 전역 후(고용부·보훈처: 취업 지원) ◆ 병역진로설계 지원센터는? 예비 병역이행자에게 적성에 맞는 군 특기 추천 상담, 군 생활 정보 제공, 군 체험 및 교육 프로그램 등을 상시 제공하는 복합 공간입 ...
- 삼성, 2022년 하반기 공채 절차 시작...계열사 20곳 어디
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-09-07
- 삼성은 미래 세대를 위한 고용·기회 창출을 위해 6일(화)부터 올해 하반기 공채 절차를 시작했다고 밝혔다. 이번에 신입사원을 공개 채용하는 계열사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성물산 △삼성엔지니어링 △삼성생명 △삼성화재 △삼성증권 △삼성카드 △호텔신라 △제일기획 △에스원 등 20곳이다. ▲ (사진) 삼성전자공채 지원자들은 9월 6일부터 14일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스를 통해 입사를 희망하는 회사에 지원서를 접수할 수 있다. 올해 하반기 공채는 △직무적합성검사(9월) ...
- 전남교육청, 고교학점제 대비 진로학업설계 전문가 양성
- 뉴스포인트2021-07-18
- 뉴스포인트 임태균 기자 | 전라남도교육청이 2025년 전면 시행되는 고교학점제에 대비해 학생 맞춤형 교육과정 편성 및 운영, 학생의 진로학업설계 지도 역량을 갖춘 전문가를 양성하고 있다. 고교학점제가 시행되면 학생들이 자신의 관심과 진로에 따라 수강과목을 선택해서 학습하게 되므로 학생들의 진로설계 및 교과 선택 능력이 매우 중요하다. 학생마다 진로를 결정하는 시기가 다르기 때문에 진로 선택을 못하거나 진로를 선택한 이후에도 계속 고민하고 진로를 변경하는 학생들이 많이 있다. 이를 해결하기 위해 학생들이 자신의 진로와 적성에 따라 ...
- 채용 과정에서 입사하기 싫어져...그 이유는
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-10-01
- 입사지원 창구 운영이나 면접 매너 등, 채용 과정에서 기업의 무성의하거나 예의 없는 모습을 보여 지원자가 이탈하거나, 심한 경우 회사의 ‘안티’로 돌아서는 경우가 있다. 실제로 구직자 10명 중 6명은 입사 과정에서 겪은 기업의 응대에 실망해 입사하고자 하는 마음이 사라졌던 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,341명을 대상으로 ‘입사 과정 중 기업에 실망해 입사 의지가 사라진 경험’을 조사한 결과, 58.2%가 ‘경험이 있다’고 밝혔다.입사 의지를 사라지게 만든 경우는 ▲근무조건/전형 ...
- 사람인, 언택트 전형 도입 기업 늘어, 채용 시장 ‘뉴노멀’ 되나,
- 전남인터넷신문2021-03-31
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19의 확산에 따라 언택트 채용 전형 도입을 도입했거나 도입하려는 기업들이 계속 늘어나는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 389개사를 대상으로 언택트 채용 전형 도입 현황’에 대해 조사한 결과, 절반인 50.1%가 ‘도입했거나 도입할 예정’이라고 밝혔다. 이는 전년 3월 같은 조사 결과(31.2%)에 비해 19.9%p 상승한 수치다.기업 형태별로는 대기업(67.7%)이 중소기업(46.8%)보다 도입했거나 도입할 예정인 비율이 20. ...
- 전남교육청, 고교학점제 대비 진로학업설계 전문가 양성
- 전남인터넷신문2021-07-18
- [전남인터넷신문/유길남 기자]전라남도교육청(교육감 장석웅)이 2025년 전면 시행되는 고교학점제에 대비해 학생 맞춤형 교육과정 편성 및 운영, 학생의 진로학업설계 지도 역량을 갖춘 전문가를 양성하고 있다. 고교학점제가 시행되면 학생들이 자신의 관심과 진로에 따라 수강과목을 선택해서 학습하게 되므로 학생들의 진로설계 및 교과 선택 능력이 매우 중요하다. 학생마다 진로를 결정하는 시기가 다르기 때문에 진로 선택을 못하거나 진로를 선택한 이후에도 계속 고민하고 진로를 변경하는 학생들이 많이 있다. 이를 해결하기 위해 학생들이 자신의 진로 ...
- 사람인 조사, '구직자 10명 중 6명, 채용 과정에서 입사하기 싫어졌다!'
- 전남인터넷신문2021-09-30
- [전남인터넷신문/김동국 기자]입사지원 창구 운영이나 면접 매너 등, 채용 과정에서 기업의 무성의하거나 예의 없는 모습을 보여 지원자가 이탈하거나, 심한 경우 회사의 ‘안티’로 돌아서는 경우가 있다. 실제로 구직자 10명 중 6명은 입사 과정에서 겪은 기업의 응대에 실망해 입사하고자 하는 마음이 사라졌던 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,341명을 대상으로 ‘입사 과정 중 기업에 실망해 입사 의지가 사라진 경험’을 조사한 결과, 58.2%가 ‘경험이 있다’고 밝혔 ...
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