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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드

  • 김동국
    채용 시 ‘성별’ 영향 여전, 지원자 성별 스펙 차이는?
    전남인터넷신문2022-05-09
    [전남인터넷신문/김동국 기자]성별로 인한 채용, 승진, 임금 등에 차별을 막기 위해 개정된 남녀고용평등법이 이달 19일 시행된다. 법 시행을 앞두고 실제 채용 시장에서 성별이 미치는 영향, 성별에 따른 지원자 스펙 차이 등의 현황을 알아봤다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 721개사를 대상으로 설문조한 결과 채용 시 남성을 선호하는 현상은 여전했다. 기업, 채용 시 선호 성별 있어… 10곳 중 7곳이 ‘남성’ 선호먼저, 기업 인사담당자 절반 이상(55.1%)은 채용 시 상대적으로 선호 ...
  • 임성규
    천안시, 성별영향평가 사업담당자 교육 및 컨설팅 실시
    뉴스포인트2022-07-15
    뉴스포인트 임성규 기자 | 천안시는 15일 시청 대회의실에서 2022년 성별영향평가 사업 담당자를 대상으로 교육과 컨설팅을 실시했다. 성별영향평가는 정책이 성별에 미치는 영향과 성차별 발생원인 등을 체계적․종합적으로 평가해 합리적으로 개선하는 제도이다. 대상사업 전체가 성인지 예산으로 반영되며 실질적 양성평등 실현을 목적으로 한다. 이번 교육은 공무원이 알아야 할 성별영향평가 제도의 이해와 작성방법 등으로 진행됐다. 시는 2022년 성별영향평가 대상사업으로 40개 부서, 48개 사업을 성별영향평가 위원회 심의·확정하고, 컨설팅 ...
  • 이윤기
    파주시, 4년 연속 경기도 성인지정책 우수기관 선정
    경기뉴스탑2시간 전
    파주시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(파주)=이윤기 기자]파주시가 2021년부터 4년 연속으로 경기도로부터 성인지정책 우수기관으로 선정되는 쾌거를 이뤘다. 경기도는 매년 31개 시군을 대상으로 젠더정책 추진 기반 마련, 성별영향평가 추진 실적, 성별영향평가 활성화 노력 정도, 정책 개선 이행 정도 등을 평가해 점수가 우수한 4개 기관을 표창하고 있다. 파주시의 이번 수상은 2020년부터 성 평등한 도시 만들기 프로젝트, 여성친화도시 정책을 적극적으로 추진한 노력의 결과라 할 수 있다. 그동안 파주시는 여성친화도시 조성을 위 ...
  • 김지연
    채용시 선호하는 특정 성별 있다
    케이앤뉴스 KN NEWS2021-07-17
    취업 시 성별에 의한 차별을 없애기 위해 블라인드 채용을 비롯해 다양한 시도를 하고 있으나, 채용 현장에서는 여전히 특정 성별을 선호하는 현상이 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인)이 기업 473개사를 대상으로 ‘채용 시 선호 성별’에 대해 조사한 결과 응답 기업의 32.8%는 ‘상대적으로 더 선호하는 성별이 있다’고 답했다. 지난 2019년 조사(41.8%)와 비교해 9%p 낮아진 수치다. ▲ (자료제공= 사람인) 이들 기업들은 평균적으로 남성(74.2%)을 여성(25.8%)보다 더 선호한다고 밝혔다. 그 이유로는 ...
  • 임성규
    광주시, 성평등 정책 추진을 위한 성별 영향평가 교육 실시
    뉴스포인트2022-05-26
    뉴스포인트 임성규 기자 | 광주시는 지난 25일 시청 중회의실에서 2022년 성별 영향평가 사업 담당 공무원 27명을 대상으로 성별 영향평가 사업 교육을 실시했다. 이번 교육은 전문 컨설턴트를 초빙해 사업담당자와 1대 1로 사업의 성별 특성 반영 여부를 분석하고 정책개선안을 도출해보는 시간으로 채워졌다. 성별 영향평가는 정부 정책이 성별에 미치는 영향과 성차별 발생원인 등을 체계적·종합적으로 평가해 합리적으로 개선함으로써 실직적인 성평등을 실현하는 것을 목적으로 한다. 시는 지난해 104개의 조례 규칙과 28개 사업에 대해 성 ...
  • 김경진
    오산시, 2023년 성별영향평가 대상사업 정책개선 이행점검
    오산인터넷뉴스2023-11-08
    【오산인터넷뉴스】오산시가 지난 7일 시청 별관 다목적실에서 각 부서 사업담당자를 대상으로 2023년 사업에 대한 성별 영향평가 정책개선에 대한 이행점검을 했다. 성별 영향평가는 법령, 사업 등 정부 주요 정책을 수립·시행하는 과정에서 성별이 차별되지 않도록 성별에 미치는 영향을 분석하고 정책개선에 반영해 남녀 모두가 평등하게 정책의 수혜를 받을 수 있도록 하는 제도로, 개선 이행율은 정부합동평가 및 시군종합평가 등 각종 지자체 평가에 반영된다. 시는 올해 초 총 14개의 사업을 성별 영향평가 정책개선 대상 사업으로 선정하고 전문기관 ...
  • 김현석
    제주도, 올해 190개 성별영향평가 대상과제 선정
    제주교통복지신문2022-06-28
    [제주교통복지신문 김현석 기자] 제주특별자치도는 28일 오전 10시 제주도청 자연마루 회의실에서 성별영향평가위원회(위원장 강경숙) 회의를 개최했다. 회의에서는 성별영향평가 대상과제 및 23년 특정성별영향평가 대상과제를 선정하고, 자치법규 특정성별영향평가 실시 결과에 따른 개선권고 과제를 심의했다. 제주도는 주요 사업 중 성평등에 영향을 미칠 수 있는 사업을 대상으로 제주성별영향평가센터 및 각 기관담당자와 논의를 통해 성별영향평가 대상과제를 발굴하고 부서 의견수렴을 거쳐 성별영향평가위원회에서 190개의 사업을 최종 선정했다. 분 ...
  • 임태균
    경남교육청, 성별영향평가 대상사업 선정
    뉴스포인트2021-08-20
    뉴스포인트 임태균 기자 | 경상남도교육청은 올해 성별영향평가 대상사업 10개를 선정했다고 20일 밝혔다. 성별영향평가는 정부와 지방자치단체가 펼치는 여러 정책이나 사업에 나타나는 성차별적 요소를 제거하고, 남녀에게 공평한 혜택을 주는지 평가해 양성평등정책이 정착되도록 하는 제도를 말한다. 경남교육청은 19일 본청 중회의실에서 성별영향평가위원회를 구성하고 첫 회의를 열어 올해 성별영향평가 대상사업을 심의했다. 성별영향평가위원회는 관련법과 지난 7월 제정된 ‘경상남도교육청 성별영향평가 조례’ 등에 근거한 법정위원회로, 성별영향평가 ...
  • 김동국
    기업 10곳 중 3곳, “채용 시 선호 성별 있다”
    전남인터넷신문2021-07-14
    [전남인터넷신문/김동국 기자]취업 시 성별에 의한 차별을 없애기 위해 블라인드 채용을 비롯해 다양한 시도를 하고 있으나, 채용 현장에서는 여전히 특정 성별을 선호하는 현상이 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 473개사를 대상으로 ‘채용 시 선호 성별’에 대해 조사한 결과 응답 기업의 32.8%는 ‘상대적으로 더 선호하는 성별이 있다’고 답했다. 지난 2019년 조사(41.8%)와 비교해 9%p 낮아진 수치다.이들 기업들은 평균적으로 남성(74.2%)을 여성(25. ...
  • 임성규
    “충남도에서 인재를 찾습니다”
    뉴스포인트2022-10-30
    뉴스포인트 임성규 기자 | 충남도는 건축 등 도내 모든 분야에서 활약하고 있는 인재를 상시 모집한다고 30일 밝혔다. 도는 정책 의사결정에서 성별 균형적인 참여를 높이기 위해 다양한 분야에서 인재를 집중 발굴하고 있다. 모집 분야는 건축·건설, 경영·관리, 경제·금융ˑ회계, 경찰·치안, 과학기술, 노동·인권, 문화예술·체육, 복지·여성·청소년·가족, 산업·자원·특허, 정치·입법, 통계·분석, 해양·수산, 농림·축산, 환경 등 모든 분야다. 여성인재 등록 희망자는 도 누리집 ‘소통-참여마당-여성인재DB’에서 신청하면 된다. 남 ...
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