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- 경영계 반발에도 이변없다…내년도 최저임금 9160원 확정
- 와이타임즈2021-08-04
- ▲ 박준식 최저임금위원회 위원장이 지난 7월 12일 밤 제9차 전원회의에서 내년도 최저임금을 9천160원으로 의결한 뒤 위원들과 인사하기 위해 이동하고 있다. (공동취재사진).경영계 반발 속 내년도 최저임금이 올해보다 5.1% 인상된 9160원으로 확정될 전망이다.4일 고용노동부에 따르면 고용부 장관은 오는 5일 내년도 최저임금을 확정 고시할 예정이다.내년도 최저임금은 올해(8720원)보다 5.1%오른 9160원이다. 월 환산액(월 209시간 기준)은 191만4440원이다.앞서 고용부는 내년도 최저임금과 관련해 경영계의 이의제기를 ...
- ‘경기도 노동권익 서포터즈’ 활동 , 단시간·취약 노동자 노동환경 지표 개선 성과
- 경기뉴스탑2023-12-18
- 안산시 5년연속 안심사업장/2019－2023(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]‘경기도 노동권익 서포터즈’가 단시간·취약 노동자의 노동권 향상을 위해 현장 계도와 홍보활동을 벌이면서 근로계약서 작성, 최저임금 준수 등 노동환경 지표들이 개선된 것으로 나타났다. 경기도는 지난 4월부터 10월까지 총 6개월간 ‘2023년 경기도 단시간노동 실태조사’를 실시하고 18일 이같은 결과를 발표했다.노동권익 서포터즈는 편의점 등 단시간·취약 노동자들의 노동권 향상을 위해 현장에서 계도와 홍보 활동을 하는 사람들이다. 노동권익 서 ...
- 파주시, 2023년 생활임금 시급 1만1,060원 결정
- 뉴스포인트2022-10-03
- 뉴스포인트 임성규 기자 | 파주시는 노사민정협의회를 통해 2023년 생활임금을 올해 1만460원에서 5.7% 인상한 1만1,060원으로 결정 고시했다. 생활임금은 노동자의 생활안정과 교육·문화 등 삶의 질적 향상을 위해 최저임금 등을 고려한 임금으로 파주시는 2019년부터 생활임금제를 도입해 시행해오고 있다. 2023년 파주시 생활임금은 고용노동부가 고시한 최저임금(9,620원)보다 1,440원(15%)이 높은 금액으로, 파주시 노사민정협의회는 최저임금 상승률, 물가상승률, 시 재정여건 등 다양한 경제상황을 고려해 생활임금을 결 ...
- 경기도 내년 생활임금, 최저임금 보다 21% 높은 1만540원 확정
- 오산인터넷뉴스2020-09-10
- 【오산인터넷뉴스】경기도는‘2021년도 경기도 생활임금’을 내년도 최저임금 보다21%가량 높은 시급1만540원으로 확정하고9월10일자로 고시했다고 밝혔다. ▲ 경기도청전경올해 생활임금1만364원 보다1.7%가량 상승한 수준으로,월 급여 기준으로는3만7,000원이 늘었다(월216만6,000원→220만3,000원).특히 고용노동부가 고시한 내년도 최저임금 시급8,720원보다도1,820원이 더 많다.이는 경기연구원이 수립·제안한‘2021년도 생활임금 산정기준’에 의거,지난달27일 열린‘경기도 생활임금위원회’의 결정을 토대로 경기도가 최종 ...
- 전경련, 차기 정부 '노동 과제' 1순위는 '중대재해처벌법'... 2위 근로시간 완화
- 더밸류뉴스2022-01-17
- 국내 대기업이 새 정부가 개선해야 할 노동 과제 1순위로 생각하는 것은 ‘중대재해처벌법’으로 조사됐다. 또, 최근 수년간 추진된 노동정책 가운데 기업에 가장 큰 영향을 미친 제도로 ‘주 52시간제’를 꼽았다. 전국경제인연합회(원장 권태신, 이하 전경련)가 모노리서치에 의뢰해 지난해 12월 20~28일 국내 매출액 상위 500대 기업 105개사를 대상으로 실시한 '500대 기업 노동현안 설문조사' 결과이다. ◆주 52시간제, 기업에 가장 큰 영향 미쳐 전경련이 17일 발표한 이번 조사에 따르면 한국의 노동법제가 '기업 경영에 부담이 ...
- 직장인 22% “임금체불 경험 있다”
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-04-21
- 임금체불 및 최저임금 규정 준수 정책이 강화되면서, 일부 불량기업으로 인해 구직자가 피해를 보지 않도록 업계도 정화에 나서는 중이다. 커리어테크 플랫폼 사람인이 직장인 2,286명을 대상으로 ‘임금체불 경험과 최저임금에 대한 생각’을 조사했다. 응답자의 22.2%는 ‘임금체불 경험이 있다’고 밝혔다. 고용형태는 ‘정규직’(71.9%) 종사자 경우가 많았고, 평균적으로 지금까지 직장 생활 해오면서 2회 정도의 임금체불을 경험 한 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=사람인) 임금체불 기업 형태는 ‘중소기업’(80.7%)이 압도적으로 많았다 ...
- 직장인 5명중 1명, “임금체불 경험 있다”
- 전남인터넷신문2022-04-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]임금체불 및 최저임금 규정 준수 정책이 강화되면서, 일부 불량기업으로 인해 구직자가 피해를 보지 않도록 업계도 정화에 나서는 중이다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 2,286명을 대상으로 ‘임금체불 경험과 최저임금에 대한 생각’을 조사했다. 응답자의 22.2%는 ‘임금체불 경험이 있다’고 밝혔다. 고용형태는 ‘정규직’(71.9%) 종사자 경우가 많았고, 평균적으로 지금까지 직장 생활 해오면서 2회 정도의 임금체불을 경험 한 것으로 나타났다.임금체불 기업 형 ...
- 한국무역협회 , EU 이사회 최저임금지침에 관한 이사회 입장 확정
- 뉴스포인트2021-12-10
- 뉴스포인트 황은솔 기자 | EU 이사회는 7일 2020년 제안된 '최저임금지침'에 관한 이사회 입장을 덴마크와 헝가리를 제외한 25개 회원국 찬성으로 확정했다. 유럽의회가 지난 11월 지침(Directive on adequate minimum wage) 관련 입장을 이미 확정, 내년 초 이사회, 유럽의회 등 3자협상을 통해 타협안을 모색할 예정이다. 지침안은 최저임금제를 도입한 회원국에 중위소득 60% 수준의 최저임금을 보장을 요구하는 것으로, 관련 제도가 없는 회원국에 제도 도입을 요구하지는 않는다. 또한, 노동자의 단체협약 ...
- 한국무역협회 , EU 이사회 최저임금지침에 관한 이사회 입장 확정
- 제주교통복지신문2021-12-10
- [제주교통복지신문 김대훈 기자] EU 이사회는 7일 2020년 제안된 '최저임금지침'에 관한 이사회 입장을 덴마크와 헝가리를 제외한 25개 회원국 찬성으로 확정했다. 유럽의회가 지난 11월 지침(Directive on adequate minimum wage) 관련 입장을 이미 확정, 내년 초 이사회, 유럽의회 등 3자협상을 통해 타협안을 모색할 예정이다. 지침안은 최저임금제를 도입한 회원국에 중위소득 60% 수준의 최저임금을 보장을 요구하는 것으로, 관련 제도가 없는 회원국에 제도 도입을 요구하지는 않는다. 또한, 노동자의 단 ...
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