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- 다우키움그룹, 직원 연봉 업계 최고 수준으로 인상
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-04-14
- IT벤처 1세대로 시작해 국내 대표 ICT그룹으로 성장한 다우키움그룹이 IT 경쟁력 강화를 위해 직원 연봉을 업계 최고 수준으로 대폭 인상한다고 밝혔다. ▲ IT벤처 1세대로 시작해 국내 대표 ICT그룹으로 성장한 다우키움그룹이 IT 경쟁력 강화를 위해 직원 연봉을 업계 최고 수준으로 대폭 인상한다고 밝혔다. 다우키움그룹 IT계열사는 개발직군, 비개발직군의 전년 대비 올해 연봉을 각각 1000만원, 500만원 인상하기로 결정했으며, 인상된 연봉은 올해 채용 예정인 신입사원에게도 적용된다. 실례로 다우기술의 개발직군 신입사원 연봉은 ...
- 성인남녀 10명 중 7명, ‘연봉’ 보단 ‘워라밸!
- 전남인터넷신문2021-02-01
- [전남인터넷신문/김동국 기자]성인남녀 10명 중 7명은 입사할 기업을 고를 때 연봉보다는 워라밸을 더 중시하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 1,828명을 대상으로 ‘워라밸과 연봉 중 선호 조건’을 조사한 결과, 71.8%가 ‘연봉이 적어도 워라밸이 좋은 기업’을 선택했다.직장인(69.1%)보다는 구직자(76.7%)가 워라밸이 좋은 기업을 선택한 비율이 소폭(7.6%p) 많았다. 또, 성별로는 여성(76%)이 남성(66.9%)보다 9.1%p 높았다.이들이 워라 ...
- 중소기업 과장급 직장인 연봉 ‘얼마’
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-07-03
- 중소기업에 근무하는 직장인의 절반이상이 올해 연봉에 ‘만족하지 않는다’고 답했다. 직장인들은 올해 연봉이 희망하는 수준에 비해 ‘약 500만원정도 낮다’고 답했다.▲ 중소기업에 근무하는 직장인의 절반이상이 올해 연봉에 ‘만족하지 않는다’고 답했다. 직장인들은 올해 연봉이 희망하는 수준에 비해 ‘약 500만원정도 낮다’고 답했다.잡코리아가 중소기업에 근무하는 직장인 497명을 대상으로 ‘올해 연봉 만족도’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 조사에 참여한 직장인 10명중 6명정도인 65.2%가 ‘올해 연봉에 만족하지 않는다’고 답했다. ...
- 경기도, 연봉 1억 이상 고소득 체납자 특별관리 추진
- 경기뉴스탑2023-05-09
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 300만 원 이상 체납자 8만 명 가운데 1억 이상 연봉을 받는 고소득 직장인 체납자를 전수조사해 특별관리를 추진한다.도는 5월까지 8만 명가량을 전수조사할 계획이며, 이를 통해 확인된 체납자를 대상으로 급여 압류를 진행한다. 끝까지 납부를 거부하는 고액 체납자는 가택수색과 동산 압류 등 강력한 징수활동을 전개할 방침이다.지난달 1만 명을 대상으로 한 사전 조사 결과 연봉 8억을 수령하면서 지방소득세 4천만 원을 체납 중인 의사부터 3억이 넘는 연봉을 받으면 ...
- 점핏, 꼭 맞는 개발자 채용을 위한 ‘개발자 리포트-연봉편’ 공개
- 전남인터넷신문2023-06-01
- [전남인터넷신문]IT 분야는 기술스택을 비롯한 변화가 빨라 개발자 채용에 어려움을 느끼는 기업이 많다. 개발자를 뽑는 명확한 기준이나 노하우가 부족한 스타트업이나 IT 이외 산업의 기업들은 더 어렵다. 이런 기업들의 고충을 해소하기 위해 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit, 대표 김용환)’이 합격자 데이터를 분석한 자료를 발표했다.점핏은 기업 회원들을 위한 ‘개발자 리포트-연봉편’을 공개했다고 7일 밝혔다.점핏의 개발자 리포트는 개발자 채용 시 참고할만한 기준을 제시하고, 기업들이 보다 수월하게 개발자를 뽑는 데 필요한 정보를 ...
- 벼룩시장 조사: 직장 선택 기준 1순위는 ‘연봉’
- The Psychology Times2021-06-23
- 직장인들이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 ‘연봉’인 것으로 나타났다.생활 밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장이 직장인 1214명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 응답자 36.1%가 현재 재직 중인 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각했던 요소로 ‘연봉’을 1순위로 꼽았다.이어 △고용 안정성(23.6%)을 최우선으로 고려했다는 응답자도 많았으며, △복리후생(11.2%) △직무(10.7%) △근무 지역(6.9%) △조직문화(5.1%) 순으로 이어졌다. 이 밖에도 △성장 가능성(3.5%) △대외적 인지도(1.6%) △회 ...
- 코로나에도 연봉 1억 이상...매출 상위 100대 기업 어디
- 케이앤뉴스 KN NEWS2021-04-02
- 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 매출액 상위 100대 대기업(금융사 제외) 중 2020년 사업보고서를 공시한 86개사 직원 연봉을 분석한 결과, 지난해 코로나 여파로 경영환경이 불안정한 상황에서도 국내 매출액 상위 100대기업 중 15개사의 직원들은 평균 연봉으로 1억 이상을 받은 것으로 조사됐다.▲ (자료제공=사람인)매출 상위 100대기업 15개사, 코로나에도 연봉 1억 이상 직원 평균 급여가 가장 높은 기업은 ▲삼성전자로 1인당 평균 1억 2,700만원을 지급했다.이어 ▲SK에너지(1억 2,100만원)와 ▲SK텔레콤(1억 2,10 ...
- 경기도, 연봉 1억 이상 고소득 체납자 특별관리 추진 체납자 전수조사
- 오산인터넷뉴스2023-05-09
- 【오산인터넷뉴스】경기도가 300만 원 이상 체납자 8만 명 가운데 1억 이상 연봉을 받는 고소득 직장인 체납자를 전수조사해 특별관리를 추진한다.도는 5월까지 8만 명가량을 전수조사할 계획이며, 이를 통해 확인된 체납자를 대상으로 급여 압류를 진행한다. 끝까지 납부를 거부하는 고액 체납자는 가택수색과 동산 압류 등 강력한 징수활동을 전개할 방침이다.지난달 1만 명을 대상으로 한 사전 조사 결과 연봉 8억을 수령하면서 지방소득세 4천만 원을 체납 중인 의사부터 3억이 넘는 연봉을 받으면서도 상대적 소액인 300만 원의 재산세를 체납한 ...
- 사람인, 구직자 ‘2022년 희망연봉’ 얼마
- 케이앤뉴스 KN NEWS2022-01-24
- 코로나 펜데믹이 장기화되고 경영 환경의 불확실성이 커지는 반면, IT 업계를 중심으로 한 연봉 인상 릴레이와 풍부한 유동성에 따른 화폐가치 하락 등의 이슈로 직장인 연봉 수준에 변화의 바람이 거세다. 이 가운데, 구직자들은 첫 연봉으로 얼마를 받고 싶어할까.▲ (자료제공=사람인) 커리어테크 플랫폼 사람인이 구직자 1,505명을 대상으로 ‘2022년 희망연봉’을 조사한 결과, 평균 3,279만원으로 집계됐다. 팬데믹 직격탄에 고용시장이 위축됐던 지난해 초 조사결과(3,039만원)보다는 240만원 늘어난 수치다.성별로 살펴보면, 남성은 ...
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