뉴스
21-30101해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다.뉴스검색 가이드
- 조오섭 의원 "LH, 도촬에 음란사진 합성까지"
- 전남인터넷신문2022-10-03
- [전남인터넷신문/김동국 기자]한국토지주택공사(이하 LH)가 최근 5년간 성희롱 징계만 총 23건이 발생해 성희롱 집합체라는 오명을 뒤집어 썼다. 3일 조오섭 더불어민주당 국회의원(광주북구갑, 국토위)이 LH로 부터 제출받은 국정감사 자료에 따르면 LH가 최근 5년간(2018~2022년 9월말 현재) 처분한 성희롱 징계는 파면 4건, 해임 4건, 강등 4건, 정직 7건, 견책 4건 등 총23건에 이른다. 파면, 해임, 강등, 정직 등 중징계 건수가 19건(82%)에 달해 심각성을 더하고 있다. 징계자 A씨는 자신의 차안에서 같은 부서 ...
- 영천시 공무원노조 지부장(6급)...15일 관용차 음주운전 경찰에 붙잡혀, 사적 사용 의혹도
- 영천투데이2023-07-15
- [영천투데이=장지수 기자]市 공무원노조 지부장(6급)...15일 관용차 음주운전 경찰에 붙잡혀경찰 112 신고받고 화남면~영천시청까지 추적관용차량 사적 사용 의혹도...J 지부장...음주 외 모욕죄 등 경찰이 조사 중▲ 15일 오전 단속 후 영천시청 주차장에 세워져 있는 노조 전용 카니발 승합차량. (사진/장지수 기자)경북 영천시 공무원노조 J 지부장(6급)이 15일 새벽 1시께 관용차량을 운전하다 경찰의 음주단속에 적발됐다. 또 심야 관용차량 사적 이용 의혹도 일고 있다.관계 기관 등에 따르면 J 씨는 112 신고로 이날 새벽 0 ...
- 경기도교육청, 교육공무원 음주운전 징계기준 대폭 강화
- 수도권탑뉴스2021-01-07
- (교육감 이재정)이 ‘경기도교육감 소속 교육공무원 음주운전 징계양정 세부기준’을 개정했다.이번 개정은 교육공무원들이 음주운전의 심각성을 깨닫고 교육자로서 사회적 책무성을 강화하기 위한 조치로 3월 1일부터 시행한다.개정 주요 내용은 ▲음주운전 2회면 해임 또는 파면, ▲징계기준 단일화, ▲양정 최소 수위 중징계로 상향 등이다. 개정 전에 혈중알코올농도 0.03% 이상 0.05% 미만으로 음주운전을 하면 구약식과 구공판 구분에 따라 각각 감봉1월, 감봉2월의 경징계 처분을 받았지만, 개정 이후에는 최소 정직1월의 중징계 처분을 받는다 ...
- 경기도교육청, 교육공무원 음주운전 징계기준 강화
- 오산인터넷뉴스2021-01-07
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육청이 ‘경기도교육감 소속 교육공무원 음주운전 징계양정 세부기준’을 개정했다고 7일 밝혔다.이번 개정은 교육공무원들이 음주운전의 심각성을 깨닫고 교육자로서 사회적 책무성을 강화하기 위한 조치로 3월 1일부터 시행한다.개정 주요 내용은 ▲음주운전 2회면 해임 또는 파면, ▲징계기준 단일화, ▲양정 최소 수위 중징계로 상향 등이다. 개정 전에 혈중알코올농도 0.03% 이상 0.05% 미만으로 음주운전을 하면 구약식과 구공판 구분에 따라 각각 감봉1월, 감봉2월의 경징계 처분을 받았지만, 개정 이후에는 최소 정직1 ...
- 경기도교육청, 교육공무원 음주운전 징계기준 강화
- 경기뉴스탑2021-01-07
- 경기도교육청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=육영미 기자]경기도교육청이 ‘경기도교육감 소속 교육공무원 음주운전 징계양정 세부기준’을 개정했다고 7일 밝혔다.이번 개정은 교육공무원들이 음주운전의 심각성을 깨닫고 교육자로서 사회적 책무성을 강화하기 위한 조치로 3월 1일부터 시행한다.개정 주요 내용은 ▲음주운전 2회면 해임 또는 파면, ▲징계기준 단일화, ▲양정 최소 수위 중징계로 상향 등이다. 개정 전에 혈중알코올농도 0.03% 이상 0.05% 미만으로 음주운전을 하면 구약식과 구공판 구분에 따라 각각 감봉1월, 감봉2월의 ...
- 고용노동부, 직장 내 성희롱, 어떻게 대응해야 하나요?
- 뉴스포인트2022-02-21
- 뉴스포인트 이상지 기자 | DJ 늘봄이의 노동법이 빛나는 고민상담소! Q. 늘봄 DJ님! 제가 상사의 지속적인 성희롱을 회사에 신고하여 가해자에게 감봉 징계처분이 나왔습니다. 그러나 그 후 저는 가해자와 분리는 커녕 같은 프로젝트에 팀원으로 배치되어 괴로운 나날을 보내고 있습니다. 이런 상황에서 제가 어떻게 하면 좋을까요? A. 마이크 첵첵.. 오늘은 직장 내 성희롱 2차 피해에 대해 묻는 사연이네요. 오늘의 노동법 고민 늘봄이가 해결해 드릴게요! Q. 직장 내 성희롱 어떻게 대응해야 하나요? A. [현명한 초기대응으로 증거확보 ...
- 고용노동부, 직장 내 성희롱, 어떻게 대응해야 하나요?
- 제주교통복지신문2022-02-21
- [제주교통복지신문 김대훈 기자] DJ 늘봄이의 노동법이 빛나는 고민상담소! Q. 늘봄 DJ님! 제가 상사의 지속적인 성희롱을 회사에 신고하여 가해자에게 감봉 징계처분이 나왔습니다. 그러나 그 후 저는 가해자와 분리는 커녕 같은 프로젝트에 팀원으로 배치되어 괴로운 나날을 보내고 있습니다. 이런 상황에서 제가 어떻게 하면 좋을까요? A. 마이크 첵첵.. 오늘은 직장 내 성희롱 2차 피해에 대해 묻는 사연이네요. 오늘의 노동법 고민 늘봄이가 해결해 드릴게요! Q. 직장 내 성희롱 어떻게 대응해야 하나요? A. [현명한 초기대응으로 증 ...
- 헝다에 이어 화양녠·신리도 잇단 채무불이행 위기
- 와이타임즈2021-10-05
- 중국 부동산업계에서 헝다그룹(에버그란데)에 이어 디폴트(채무불이행) 위기에 놓인 기업들이 잇따라 속출하고 있다. 중국 부동산업계의 위험이 높아졌다는 징후라고 판단되면서 시장의 우려가 커지고 있다.5일(현지시간) CNBC 등에 따르면 국제신용평가사는 중국 부동산 개발업체 화양녠홀딩스(판타지아)와 신리홀딩스(시닉)의 유동성 위기를 이유도 등급을 하향 조정했다.앞서 화양녠은 4일 홍콩거래소 공시를 통해 이날 만기인 2억570만달러(약 2443억원)의 달러표시 채권을 상환하지 못했다고 밝혔다.이와 별도로 화양녠 자회사로 자산관리업체인 컨트 ...
- 경기도, 도내 공공기관 인사·감사·징계 규정 개선 권고 .. 내식구 감싸기 원천 봉쇄
- 경기뉴스탑2021-06-01
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장도근 기자]경기도가 산하 공공기관을 대상으로 각종 비위행위에 대한 자체 솜방망이 처벌을 막기 위해 인사․감사․징계 규정 개선을 추진한다. 도는 공공기관이 근거 없이 징계처분을 감경할 경우에는 경영평가 점수를 감점할 방침이다. 경기도는 공직자로서 공공기관 임직원의 도덕성 및 청렴성 제고를 위해 기관별로 운영 중인 인사·감사·징계 규정 개선을 권고했다고 1일 밝혔다. 최근 수년간 각종 감사에서 적발된 비위행위에 대해 상당수 공공기관이 인사(징계)위원회를 통해 면죄부를 주거나 봐주기식 ...
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.센터 바로가기